7 मार्च, 2024 को रियो डी जेनेरियो में एक गेमिंग इवेंट में, द एसोसिएशन ऑफ वीमेन इन द गेमिंग इंडस्ट्री (AMIG) की स्थापना की गई। आज, इसमें पहले से ही ब्राज़ील, पुर्तगाल और कई अन्य देशों की 725 महिलाएँ जुड़ी हुई हैं, जो बढ़ते और तेज़ी से रेगुलेटेड ब्राज़ीलियाई गेमिंग उद्योग में रुचि रखती हैं। जनवरी 2025 तक ब्राज़ील में रेगुलेशंस का पूर्ण कार्यान्वयन अपेक्षित है। पुर्तगाली में AMIG, दोस्त शब्द के समान है।

एसोसिएशन के छह संस्थापकों में से तीन ने अपने काम के बारे में SiGMA न्यूज़ से बात की, जिसमें इवेंट, नेटवर्किंग, कार्यशालाएँ और इस क्षेत्र में महिलाओं की सफलता में मदद करना शामिल है। पुर्तगाल की Teresa Caeiro और ब्राज़ील की Barbara Teles और Ana Helena Pamplona ने कहा कि वे महिलाओं के लिए एक सुरक्षित स्थान बनाने और स्वतंत्र रूप से ज्ञान और अनुभवों का आदान-प्रदान करने की इच्छा से एकजुट महसूस करती हैं।

Caeiro ने कहा, “हमने सोचा कि कुछ समर्थन मिलना अच्छा रहेगा, एक ऐसी जगह जहां महिलाएं स्वागत महसूस कर सकें, जहां हम एक-दूसरे को प्रोत्साहित कर सकें और साथ मिलकर और भी काम कर सकें।”

Caeiro के अनुसार, लगभग 90 प्रतिशत महिलाएँ ब्राज़ीलियाई या पुर्तगाली हैं, और बाकी 10 प्रतिशत भाषा अवरोध के कारण यूरोप और अमेरिका के अन्य देशों से हैं, पुर्तगाली। AMIG महिलाओं को जोड़ने के लिए सोशल मीडिया और अपनी वेबसाइट का उपयोग करता है। उन्होंने कहा, “हमारे पास एक व्हाट्सएप ग्रुप है और हम उद्योग के बारे में सवालों के साथ प्रतिदिन लगभग 200 संदेशों का आदान-प्रदान करते हैं।”

शिक्षा स्तंभ

एसोसिएशन के स्तंभों में से एक शिक्षा है। “हम महिलाओं को इस क्षेत्र से अधिक सीखने, अपने करियर में आगे बढ़ने और यह सब सुरक्षित स्थान पर करने का अवसर प्रदान करना चाहते हैं। वे अपनी इच्छानुसार सभी प्रश्न पूछ सकती हैं; कोई निर्णय नहीं है, कोई मूर्खतापूर्ण प्रश्न नहीं है। वहाँ हर कोई सहज है,” Caeiro ने समझाया।

AMIG गेमिंग उद्योग से संबंधित विभिन्न विषयों पर ऑनलाइन कार्यशालाएँ प्रदान करता है। उदाहरण के लिए, उन्होंने रेगुलेशंस पर चर्चा करने के लिए वित्त मंत्रालय से पुरस्कार और दांव सचिव (SPA) के प्रतिनिधियों को आमंत्रित किया। Caeiro ने साझा किया, “सी-लेवल और विभिन्न कंपनी क्षेत्रों के प्रमुख इसे बहुत ही शैक्षिक और स्वस्थ वातावरण बनाते हैं।” एसोसिएशन में एक टैलेंट एजेंट भी नौकरी के प्रस्ताव भेजता है और बाजार के बारे में बात करता है, अपने करियर में आगे बढ़ने के लिए टिप्स देता है।

समानता की तलाश में

Pamplona ने गेमिंग इवेंट और पैनल में महिलाओं की भागीदारी का भी उल्लेख किया। “दुर्भाग्य से, हमारे उद्योग में होने वाले इवेंट में अभी भी मुख्य रूप से पुरुष वक्ता होते हैं। हम महिलाओं को नियुक्त करने में मदद करते हैं, इसलिए प्रत्येक पैनल में हमेशा कम से कम एक महिला होती है,” उन्होंने कहा, “मुझे लगता है कि अपनेपन की यह भावना बहुत महत्वपूर्ण है।”

“एसोसिएशन की भूमिका इस विषय को बातचीत में लाना, विचार करना और बदलाव लाना है। और इसके लिए हमें अपने पक्ष में पुरुषों की भी ज़रूरत है। हमारा मानना ​​है कि बदलाव हम सभी को करना चाहिए। कुछ समय पहले तक, महिलाएँ हमारे उद्योग में नेतृत्व के पदों पर बातचीत का हिस्सा भी नहीं थीं, और मुझे लगता है कि यह विकसित हो रहा है,” Caeiro ने कहा।

Pamplona ने जोर देकर कहा, “यही हम चाहते हैं। समानता। हम पैनल में एक महिला के बोलने से शुरू करते हैं, फिर शायद दो, तीन, फिर पैनल में पुरुषों की तुलना में अधिक महिलाएँ होती हैं। यह किसी थोपे जाने के रूप में नहीं, बल्कि महिलाओं के अपने करियर में आगे बढ़ने के तार्किक परिणाम के रूप में है।”

Pamplona के अनुसार, महिलाओं के पास अब ज़्यादा अवसर हैं। वे अपने करियर में बेहतरीन प्रदर्शन कर रही हैं और उन्हें ज़्यादा आवाज़ मिलनी चाहिए। “यह योग्यता का मामला है; यह महिलाओं द्वारा किए जा रहे सभी कामों से एक स्वाभाविक बदलाव होगा,” उन्होंने कहा।

वे अपने पेशे में खुद को निखार रहे हैं और उन्हें टेबल पर अधिक से अधिक जगह मिलनी चाहिए। “यह योग्यता का मामला है; यह महिलाओं द्वारा किए जा रहे सभी कामों से एक स्वाभाविक बदलाव होगा,” उन्होंने कहा।

AMIG को गेमिंग उद्योग में महिलाओं से यौन उत्पीड़न की शिकायतें भी मिलती हैं। “हम यथासंभव मदद करने की कोशिश करते हैं। परामर्श के साथ और उन्हें यह बताने की कोशिश करते हुए कि उनकी कंपनियों में शिकायत करने के लिए उनके पास क्या विकल्प हैं। कभी-कभी, जब हम उस स्थिति में होते हैं, तो हमें ठीक से पता नहीं होता कि कैसे कार्य करना है। AMIG की भी इसमें महत्वपूर्ण भूमिका है। हम सभी परिस्थितियों में मदद करते हैं, चाहे वे अच्छी हों या बुरी। हम जीत का जश्न मनाते हैं और दुखों को साथ मिलकर रोते हैं,” कैरो ने साझा किया।

बाधाओं को पार करना

Barbara Teles के अनुसार, गेमिंग उद्योग में महिलाओं के लिए पेशेवर योग्यता सबसे बड़ी चुनौती है। Teles ने कहा, “ब्राजील में उद्योग अभी भी पेशेवर हो रहा है, इसलिए महिलाओं के लिए खेल में आगे रहना भी एक चुनौती है, यही वजह है कि हम कार्यशालाएँ आयोजित करते हैं।”

Teles ने एक और चुनौती का ज़िक्र किया, वह है उद्योग में महिलाओं के महत्व को मान्यता देना। उन्होंने कहा, “यह उस क्षेत्र में महत्वपूर्ण प्रगति का वर्ष रहा है, लेकिन हमें अभी भी एक लंबा रास्ता तय करना है, और मेरा मानना ​​है कि AMIG इसमें एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगा।”

AMIG में शामिल होने के इच्छुक लोगों के लिए, एसोसिएशन निःशुल्क है, और आपको बस उनकी वेबसाइट पर एक फ़ॉर्म भरना होगा।

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